Врач-терапевт

11009667   ·   22 апреля 2025, 22:46   ·   80 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ ЛО "ВЫБОРГСКАЯ МБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1.1. Проверяет при плановом поступлении больного наличие необходимой медицинской и иной документации, при внеплановом поступлении изучает сопроводительную документацию (при ее наличии), производит осмотр больного, оценивает его состояние и наличие у него медицинских показаний для госпитализации, устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, при необходимости оказывает неотложную медицинскую помощь. 1.2. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические и лечебные процедуры. 1.3. При обнаружении у больного признаков повреждений криминального происхождения сообщает об этом в территориальный орган внутренних дел. 1.4. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. 1.5. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1114704011971/490c4685-d5de-11ec-b20f-d768660431c4


Врач-педиатр

70 000 руб.

Выборг

Врач-невролог поликлиники

70 000 руб.

Выборг

Врач анестезиолог-реаниматолог

100 000 – 110 000 руб.

Выборг

Врач-невролог

99 000 руб.

Выборг

Врач-стоматолог общей практики

70 000 руб.

Выборг

Фельдшер

35 000 руб.

Выборг

Врач общей практики

85 000 руб.

Выборг

Врач функциональной диагностики

60 000 руб.

Выборг

Медицинская сестра приемного отделения

55 000 руб.

Выборг

Заведующий складом

30 000 руб.

Выборг



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!