Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда

11563272   ·   22 апреля 2025, 22:47   ·   108 просмотров

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

83 600 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Сменный режим работы; ежегодный оплачиваемый отпуск; ежемесячная надбавка за стаж работы по профессии; премиальная выплата к профессиональному празднику; дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску; премия по итогам работы за год; надбавка за стаж работы по профессии/должности; доставка на работу и обратно силами работодателя; социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация стоимости спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.); страхование от несчастных случаев; обучение за счет предприятия.

Обязанности

Выполнять работы, соответствующие квалификации; Изучать условия работы устройств, выявлять причины преждевременного износа, принимать меры по их предупреждению и устранению; Принимать участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1044700880762/14d527a0-891b-11ee-85e0-bb4c34bddc95


Грузчик - Мерчендайзер

41 500 – 47 200 руб.

Выборг

Комплектовщик

30 000 – 60 000 руб.

Выборг

Обмотчик элементов электрических машин

от 143 000 руб.

Выборг

Дробеструйщик

от 131 560 руб.

Выборг

Сварщик аргонщик

91 000 – 143 000 руб.

Выборг

Автослесарь / Слесарь по ремонту автомобилей

от 100 000 руб.

Выборг

Охранник

40 000 – 72 000 руб.

Выборг

Токарь

от 228 800 руб.

Выборг

Охранник-контролер в Выборг

45 000 – 72 000 руб.

Выборг

Охранник-сторож (Санкт-Петербург)

70 000 – 88 000 руб.

Выборг



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!