Водитель автомобиля скорой медицинской помощи

Вакансия 11927655   ·   5 сентября 2024, 18:49

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ ЛО "ССМП"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Премирование по результатам работы.

Ежемесячные социальные выплаты из средств регионального бюджета до 3 000 рублей.

Обязанности

Обеспечивать немедленный выезд автомобиля скорой помощи на вызов и движение по кратчайшему маршруту, отслеживать техническое состояние автомобиля скорой помощи, по мере необходимости поддерживать в нем порядок и чистоту. Содержать в функциональном состоянии приборы специальной сигнализации, выполнять мелкий ремонт оснащения (замки, ручки, ремни, лямки, носилки и иное). Обеспечивать сохранность имущества, отслеживать правильность размещения и закрепления бортовых медицинских приборов. Следит за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходит техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. Подчиняться врачу или фельдшеру бригады и выполнять его распоряжения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

График работы: сутки через трое.

Трудоустройство в новые сформированные бригады скорой медицинской помощи.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1107847235374/f2cd1645-b9da-11ee-83f7-cb26dff57dd7


Дерматовенеролог

от 60 000 руб.

Выборг

Продавец-кассир

52 700 – 67 500 руб.

Выборг

Мастер участка

от 74 000 руб.

Выборг

Учитель русского языка и литературы

от 40 000 руб.

Выборг

Медицинская сестра-анестезист

от 35 000 руб.

Выборг

Продавец-кассир

55 700 – 71 200 руб.

Выборг

Дворник

от 21 000 руб.

Выборг

Слесарь аварийно-восстановительных работ 5 разряда

от 43 000 руб.

Выборг

Слесарь-сантехник

55 688 – 70 888 руб.

Выборг

Медицинская сестра

от 68 400 руб.

Выборг



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!