Учитель (преподаватель) технологии (мальчики)

Вакансия 12550263   ·   1 ноября 2024, 18:30

Вакансия ЦЗН

МБОУ СОШ № 6

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

от 25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Льготная пенсия.

Обязанности

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях. В своей работе по предмету использует разнообразные примеры, методы и средства обучения. Реализует образовательные программы. Проводит с учащимися установленное учебным планом количество контрольных и практических работ, а также необходимые учебные экскурсии. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме. Ведет в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, выставляет текущие оценки, своевременно сдает администрации необходимые отчетные данные.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Ежегодный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней в летний период. Заработная плата зависит от доплат и компенсационных выплат и часовой нагрузки. Высшее профессиональное (профильное) образование приветствуется.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024700878938/3e604448-436c-11ef-82a7-d549be31d974


Учитель географии

от 25 000 руб.

Выборг

Инженер-энергетик

от 25 000 руб.

Выборг

Специалист по подбору персонала

от 54 000 руб.

Выборг

Социальный педагог

от 25 000 руб.

Выборг

Врач психиатр-нарколог

99 000 руб.

Выборг

Медицинская сестра перевязочной

от 30 000 руб.

Выборг

Технический эксперт

30 000 – 35 000 руб.

Выборг

Водитель погрузчика

80 000 – 100 000 руб.

Выборг

Электрогазосварщик

90 000 – 140 000 руб.

Выборг

Машинист экскаватора

93 600 – 100 000 руб.

Выборг



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!