Руководство деятельностью отдела кадров Организация и контроль своевременного приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя филиала Проведение работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролировать правильность использования работников в подразделениях филиала Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений филиала, контролировать исполнение руководителями подразделений законодательных актов по вопросам кадровой политики и работы с персоналом Организовывать соблюдение Положения о порядке работы с персональными данными в части их обработки, защиты, хранения и уничтожения Своевременно и в полном объеме подготавливать отчетность по работе отдела кадров