Инженер по сварке

13462097   ·   26 августа 2025, 11:09   ·   4 просмотра

Кадровое агентство

ООО "РБТ" (Рабочая Биржа Труда)

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

от 250 000 руб.

График работы

Подработка

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Мастер сварочно-монтажных работ технологических трубопроводов.

Ищем квалифицированного мастера сварочно-монтажных работ для выполнения задач на сварочном посту и причале.

Работа временная, проект рассчитан на 5-6 месяцев, Ленинградская область.

зп 250 000 руб/мес. на руки,

график 6/1, с 9:00 до 19:00 ч.,

оформление по ТК,

выплаты 2 раза в мес.,

проживание в гостинице,

компенсация проезда до места работы,

питание организовано, есть столовая.

Обязанности:

Выполнение сварочных и монтажных работ на технологических трубопроводах.

Контроль качества выполняемых работ и соблюдение стандартов.

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.

Высшее или среднее профильное образование (сварочные работы.)

Знание нормативно-технической документации (ГОСТы, СП, СНиП, ВСН, РД)

Действующая аттестация НАКС II уровня (ОХНВП, пп.16) + желательно НАКС II уровня (СК, пп.1, 3)

Аттестация НАКС II уровня (ОХНВП) должна действовать до конца 2025 года.

Желательно наличие II уровня квалификации по визуально-измерительному контролю (ВИК)

Ждем ваших откликов!


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

С опытом работы


Мастер Специалист

30 000 – 55 000 руб.

Выборг

Электрик

35 000 – 45 000 руб.

Выборг

Дворники (уборка придомовой территории)

35 000 – 55 000 руб.

Выборг

Рекрутер

200 000 – 500 000 руб.

Выборг

Машинист экскаватора (длинная рука)

210 000 – 240 000 руб.

Выборг

Менеджер по продажам

от 40 000 руб.

Выборг

Водитель -курьер на личном автомобиле

от 5 000 руб.

Выборг

Монтажник МК

165 000 – 330 000 руб.

Выборг

Монтажник ТТ

180 000 – 360 000 руб.

Выборг

Сварщик РД Накс ОХНВП

300 000 – 600 000 руб.

Выборг




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!