Воспитатель

Вакансия 11008259   ·   1 ноября 2024, 18:29

Вакансия ЦЗН

ГКУЗ ЛО "ОБЛАСТНАЯ ТУБЕРКУЛЕЗНАЯ БОЛЬНИЦА В ГОРОДЕ ВЫБОРГЕ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

26 000 — 32 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Дополнительный отпуск 14 дней за вредные условия труда (ч. 3 ст. 121 ТК РФ)

Доставка автотранспортом работодателя (утро)

Обязанности

Уход и присмотр за детьми в помещениях санатория и на детских прогулочных площадках; обеспечение безопасности детей; обеспечение соблюдения детьми режима дня, занятий и отдыха; воспитание, развитие, обучение детей в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и основными образовательными программами; организация разнообразной игровой деятельности, направленной на освоение ими основных социальных навыков; укрепление здоровья детей; взаимодействие с родителями, взаимодействие с педагогами и специалистами учреждения (медицинским персоналом, психологом, и проч.)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Основной отпуск 56 дней (ст.334 ТК РФ)

Заработная плата зависит от образования и квалификационной категории.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1034700874780/6aefbcf2-735a-11ec-b378-bf2cfe8c828d


Мастер участка (группы подстанций, службы линий электропередачи, района электрических сетей)

71 408 – 106 812 руб.

Выборг

Токарь (токарь-универсал)

от 60 000 руб.

Выборг

Инструктор по лечебной физкультуре

30 000 – 50 000 руб.

Выборг

Токарь (токарь-универсал)

от 65 000 руб.

Выборг

Врач-кардиолог

от 65 000 руб.

Выборг

Водитель автомобиля (пожарного)

33 000 – 55 000 руб.

Выборг

Слесарь-ремонтник машин и оборудования различного назначения

от 70 000 руб.

Выборг

Воспитатель (оперативный дежурный по филиалу)

от 19 242 руб.

Выборг

Подсобный рабочий в порт (г. Выборг)

от 108 000 руб.

Выборг

Старший кассир (Выборг, б-р Кутузова, д.7)

42 769 – 46 563 руб.

Выборг



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!