Фармацевт-провизор (пос. Первомайское)

Вакансия 11562783   ·   21 ноября 2024, 16:24

Вакансия ЦЗН

Аптека Невис

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Обязанности

- Оказание профессиональной консультации по продукции;- Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;- Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;- Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;- Информирование покупателя об акциях и новинках.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Условия:Официальная заработная плата (вопросы по заработной плате и системе мотивации обсуждаются на собеседовании);Сменный график работы;Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);Тренинги и бесплатное корпоративное обучениеСистему поощрения активных и инициативных работников;Получение и продление сертификата специалиста за счет компании;Оформление личной медицинской книжки за счет компании;Надбавку за стаж работы в компании;Дружный, профессиональный, увлеченный работой коллектив.Разнообразные мотивационные программы: призы, поездки, путешествия по России и зарубежные поездки, спортивно-развлекательные мероприятия, прогулки на яхте по итогам различных конкурсов и акций для сотрудников.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027700404797/3ec45ca2-9af3-11ed-a841-dbfed3997e57


Водитель автомобиля 2 категории

от 61 000 руб.

Выборг

Электрогазосварщик

65 000 – 75 000 руб.

Выборг

Врач общей практики

от 85 000 руб.

Выборг

Уборщик территории

от 20 500 руб.

Выборг

Оператор станков с ЧПУ

от 65 000 руб.

Выборг

Кухонный рабочий

от 20 125 руб.

Выборг

Инженер-технолог

от 61 500 руб.

Выборг

Руководитель детских творческих коллективов и студий

35 000 – 60 000 руб.

Выборг

Учитель-дефектолог

от 25 000 руб.

Выборг

Официант (бармен)

от 35 000 руб.

Выборг



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!