Токарь (токарь-универсал)

11564053   ·   22 апреля 2025, 22:47   ·   33 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "ЗАВОД ПИРС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- развозка автобусом - предоставление спец.одежды -полис ДМС

Обязанности

Токарная обработка нарезание резьбы плашкой и метчиком; полная токарная обработка болтов откидных, держателей; обдирка; токарная обработка с нарезанием резьбы плашкой и метчиком; токарная обработка по Н12 - Н14; Заготовки игольно-платиновых изделий - отрезка по длине; Заготовки - отрезание и центровка; полная токарная обработка кольца диаметром до 200 мм., простых крышек диаметром до 200мм.; отрезка литников прессованных деталей; Метчики, развертки, сверла - подрезание торца и обтачивание шеек под сварку; полная токарная обработка переходных наконечников несложной формы, пробок шпилек; стаканы, полустаканы диаметром резьбы до 24 мм, длиной до 200 мм - полная токарная обработка; трубы и патрубки диаметром до 200 мм - подрезание торца, обточка фасок (обработка без люнета); Футорки, штуцера, угольники, тройники, ниппели диаметром до 50 мм - полная токарная обработка; Шланги и рукава воздушные тормозные - обдирка верхнего слоя резины; Штифты цилиндрические - токарная обработка с припуском на шлифование.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024700874186/5514ec35-7fa5-11ee-b2cf-cb26dff57dd7


Врач-дерматовенеролог

38 084 – 80 000 руб.

Выборг

Контролер отдела контроля

30 000 руб.

Выборг

Дорожный рабочий

90 000 руб.

Выборг

Младший воспитатель

25 000 – 30 000 руб.

Выборг

Повар

30 000 – 35 000 руб.

Выборг

Врач-неонатолог

39 494 – 100 000 руб.

Выборг

Врач детский-кардиолог

38 084 – 80 000 руб.

Выборг

Сливщик-разливщик 3 разряда

70 000 руб.

Выборг

Медицинская сестра по массажу

35 000 – 55 000 руб.

Выборг

Инструктор по лечебной физкультуре

35 000 – 55 000 руб.

Выборг



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!