Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

11565418   ·   22 июля 2025, 14:13   ·   76 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "ТРАНСНЕФТЬ-ПОРТ ПРИМОРСК"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

72 109 — 83 656 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в крупной производственной компании. Возможность профессионального развития и роста. Широкая социальная программа. Доставка к месту работы транспортом предприятия.

Обязанности

Техническое обслуживание и ремонту систем автоматики; выполнение планов капитального ремонта, реконструкции и технического перевооружения систем автоматики и КИП, поручений руководства; выполнение мероприятий по подготовке систем автоматики и КИП к работе в осенне-зимний и весенне-летний пожароопасный периоды; предоставлять непосредственному руководителю информацию по ежедневной деятельности, заполнять необходимую эксплуатационную документацию; осуществлять ежедневно-технический осмотр оборудования. Вносить изменения в электрические принципиальные схемы; проведение наладки, проверки, испытания; проведение настройки оборудования; проведение программирования контроллеров, диагностирование; выявление и устранение неисправностей в работе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024700873856/2a4b5915-53d3-11ee-9bfb-e7d0d2cf29b1


Водитель школьного автобуса

35 000 – 45 000 руб.

Выборг

Охранник 4-6 разряда

40 000 руб.

Выборг

Инженер линейных сооружений связи и абонентских устройств

124 000 – 125 000 руб.

Выборг

Дворник

20 125 – 30 000 руб.

Выборг

Рабочий по уходу за животными

50 000 – 70 000 руб.

Выборг

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 3 разряда

48 500 руб.

Выборг

Сливщик-разливщик

от 30 000 руб.

Выборг

Аппаратчик химводоочистки

25 000 – 40 000 руб.

Выборг

Медицинская сестра палатная неврологического отделения

55 000 руб.

Выборг

Фельдшер

55 000 руб.

Выборг



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!