Врач-рентгенолог

Вакансия 11565874   ·   27 апреля 2024, 17:04

Вакансия ЦЗН

Филиал №3 Госпиталя "442 ВКГ" Минобороны РФ ФГКУ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Дополнительный оплачиваемый отпуск 21 календарный день.

Обязанности

Обеспечивать постоянную готовность подразделения к проведению диагностических исследований военнослужащим; обеспечивать своевременное и качественное проведение флюорографических исследований; обеспечивать своевременное и полноценное обследование больных; поддерживать постоянную готовность отделения к оказанию неотложной медицинской помощи больным; контролировать точное и своевременное выполнение личным составом своих функциональных обязанностей, правил внутреннего распорядка; распределять дополнительные обязанности среди личного состава отделения; принимать личное участие в проведении сложных диагностических исследований; обеспечивать сохранность, рациональное и эффективное использование диагностической аппаратуры, расходных материалов, технически грамотную эксплуатацию аппаратуры; разрабатывать мероприятия по обеспечению точности и достоверности результатов проводимых исследований, своевременному и грамотному техническому обслуживанию диагностической техники.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

5-ти дневная рабочая неделя.


Начальник пожарной части Государственной противопожарной службы

от 45 000 руб.

Выборг

Сиделка (помощник по уходу)

от 25 000 руб.

Выборг

Врач-терапевт

от 55 000 руб.

Выборг

Сливщик-разливщик 3 разряда

от 55 000 руб.

Выборг

Врач-оториноларинголог

65 000 – 80 000 руб.

Выборг

Менеджер по работе с клиентами

от 42 050 руб.

Выборг

Инженер-технолог

64 000 – 75 000 руб.

Выборг

Учитель физики

от 30 000 руб.

Выборг

Военнослужащий по контракту

от 200 000 руб.

Выборг

Медицинская сестра участковая врача-педиатра

от 30 000 руб.

Выборг



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!