Энергетик

11704709   ·   22 апреля 2025, 22:47   ·   49 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "ВЫБОРГМОНТАЖ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Анализировать данные измерений параметров работы, выполнять необходимые расчеты и дает заключения о пригодности к эксплуатации отдельных деталей, узлов, механизмов, систем, выявлять причины их неисправности. Вести учетную и отчетную документацию по наладке и испытаниям энергетического оборудования. Давать заключения о возможности и целесообразности дальнейшей эксплуатации оборудования, пригодности к эксплуатации отдельных его узлов, деталей, механизмов, технологических систем или необходимости их замены. Инструктировать эксплуатационный персонал по правилам эксплуатации налаживаемого оборудования и систем. Контролировать качество ведения работ, вносить необходимые коррективы в способы и методы наладки с целью достижения необходимых параметров и характеристик работы оборудования и систем, производить их регулировку. Контролировать соблюдение персоналом, занятым на наладке и испытаниях, правил и инструкций по эксплуатации оборудования, охране труда, пожарной безопасности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

5-ти дневная рабочая неделя.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1154704000780/7d9249c5-44b2-11ed-bcc0-791a818bdadb


Мастер контрольный (участка, цеха)

40 000 – 50 000 руб.

Выборг

Специалист тендерного отдела

40 000 – 50 000 руб.

Выборг

Техник по наладке и испытаниям

40 000 руб.

Выборг

Слесарь-монтажник санитарно-технических систем (сантехник)

40 000 – 70 000 руб.

Выборг

Контролер

23 800 – 28 080 руб.

Выборг

Водитель автомобиля (пожарного)

33 000 – 55 000 руб.

Выборг

Дробильщик

50 000 руб.

Выборг

Водитель автомобиля

55 000 – 60 000 руб.

Выборг

Грохотовщик

55 000 руб.

Выборг

Специалист по охране труда

30 000 – 40 000 руб.

Выборг



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!