Обязанности | Осуществление контроля за соблюдением работниками (в том числе работниками подрядных организаций, выполняющих работы на территории предприятия) требований законодательных и нормативных правовых актов РФ по охране труда, стандартов, политик и процедур компании; Разработка и внедрение внутренних документов компании, обеспечивающих эффективное функционирование системы охраны труда (приказы, процедуры и пр.), оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда и других локальных нормативных актов по охране труда; Организация проведения расследований инцидентов, включая расследование микротравм, НС, в соответствии с законодательными и корпоративными требованиями; Отслеживание актуальности законодательных и нормативных правовых актов РФ по охране труда, своевременное информирование руководителей подразделений о планируемых изменениях, корректировка внутренних ЛНА при изменении законодательных и корпоративных требований в области охраны труда; Участие в проведении внутренних аудитов, направленных на проверку состояния охраны труда в подразделениях; Организация проведения аттестации рабочих мест; Организация проведения периодического медицинского осмотра работников компании; Проведение вводных инструктажей по ОТ, ПБ, ГОиЧС, осуществление контроля за проведением инструктажей на рабочих местах в подразделениях компании; Организация проведения производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий на предприятии; Контроль за наличием и правильным применением средств индивидуальной защиты (в том числе организация испытаний новых СИЗ, разработка и обновление Норм выдачи СИЗ); Организация мероприятий предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и проф. заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами; Лидирование проектов, направленных на повышение уровня культуры безопасности; Составление отчетности по охране труда по установленным формам (законодательным и корпоративным) и в соответствующие сроки; Поддержание интегрированной системы менеджмента качества, охраны труда и охраны окружающей среды; Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами; Контроль проведения идентификации опасностей и оценки рисков в подразделениях совместно с сформированной комиссией, разработка и участие в реализации планов и проектов по снижению рисков Участие в корпоративных акциях по безопасности |