Основными обязанностями специалиста по кадрам являются: организация кадровой работы в организации, управление процессом набора, перевода, аттестации, увольнения работников, формирование и поддержание кадровых резервов, контроль выполнения служебных обязанностей, обеспечение соблюдения трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка.