Подбор сотрудников на разные должности в подразделение Производство; Сбор кадровой документации по сотрудникам и отправка ответственным лицам; Оказание помощи специалисту по кадровому делопроизводству; Консультирование сотрудникам по вопросам вверенным отделу персонала; Участие в реализации задач по другим направлениям отдела персонала