Разрабатывать перспективные и текущие программы и планы социального развития. Разрабатывать предложения по формированию бюджета на реализацию корпоративной социальной политики и социальных программ. Принимать участие в комиссии по социальным вопросам в качестве секретаря. Осуществлять подготовку протоколов заседания комиссии по социальным вопросам. Организовывать мероприятия и вести учет по спортивному оздоровлению работников, поддержке развития спорта, профилактике межсезонных заболеваний и вакцинации сотрудников. Проводить анализ рынка в области предоставления услуг по организации мероприятий спортивной, культурно-массовой, оздоровительной и профилактической направленности. Разрабатывать технические задания для заключения договоров по мероприятиям социальной направленности. Курировать исполнение заключенных договоров по мероприятиям социальной направленности. Заключать и контролировать исполнение договоров об оказании услуг по проведению предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей. Формировать проекты приказов о предоставлении работникам мер социальной поддержки. Вести учет льготных категорий работников (ветеранов боевых действий, участников ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, многодетных родителей, работников, имеющих детей-инвалидов, в возрасте и т.п.). Осуществлять взаимодействие с другими функциональными подразделениями в ходе реализации бюджетного процесса. В соответствии с требованиями порядка бюджетирования принимать участие в процессе планирования и контроля фактического исполнения закрепленных за его направлением работы бюджетных статей, в случае необходимости, предпринимать корректирующие действия в целях соблюдения бюджета доходов и расходов. Внесение информации и ведение курируемых статей бюджета расходов в корпоративных информационных системах. Осуществлять работу по планированию бюджета социальных расходов на персонал.